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公司工會四季度工作會:構建公平、和諧、團結的企業文化
[瀏覽次數:115 次] [更新時間:2019-10-11] [來源:公司工會] [作者:趙家敏][圖片作者:聶頔]

    10月11日下午,公司工會召開四季度工作視頻會,公司總部及各基層工會主席、工會委員及工會系統工作人員參加會議。


    工會主席王晉強調,做好工會工作要明確三點:政治立場要堅定,執行工作有力度,權益保障有人文關懷。針對目前工會工作存在的基層動員能力不夠、工作人員認識和業務水平不夠、職工參與熱情不高以及維權益意識薄弱等問題,再次提出工會工作要圍繞“抓政治、抓服務、抓幫困”的三個抓手展開。當前的工作思路:開展“三項工作”,完善組織建設、推進班組建設、加強重點人群管理;運用“兩種方式”,提高職工福利,加強權益保障;最終形成一種公平、和諧、團結的企業文化。

    會議最后,王晉對2019年四季度工作作出安排:一是落實“春風行動”計劃中困難職工建檔立卡以及實時跟蹤;二是著重推出“五個一”宣傳活動;三是創建“工人先鋒號”活動;四是廣泛開展“五小”創新活動,鼓勵各基層工會積極動員,創優爭先,為工會工作邁向新臺階作出貢獻。

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